حماس: ما هیچ ارتباطی با حوادث رخ داده در مراکز توزیع کمک‌های بشردوستانه در غزه نداریم تماس نتانیاهو با ترامپ درباره ادامه عملیات نظامی در نوار غزه عملیات اعدام میدانی با شلیک گلوله در داخل بیمارستان ملی سویداء منابع عراقی: شمار زائران ایرانی اربعین به ۳ میلیون نفر رسید شنیده شدن صدای چندین انفجار در حماه سوریه بلومبرگ: مقامات اروپایی خواستار ملاقات با ترامپ پیش از دیدارش با پوتین هستند مخالفت اتحادیه عرب با اشغال غزه و درخواست آتش‌بس و تحریم اسرائیل  بیانیه مشترک ۵ کشور اروپایی در مخالفت با اشغال غزه عراقچی: معاون گروسی فردا به تهران می‌آید /برنامه‌ای برای بازدید وجود ندارد رئیس سازمان انرژی اتمی: حوزه سلامت و امنیت غذایی در اولویت ماست استاندار کربلا: ۲۲ عضو داعش که قصد حمله به شرکت‌کنندگان در مراسم پیاده‌روی اربعین را داشتند، بازداشت شدند امان میزبان نشست مشترک اردن، سوریه و آمریکا واکنش علی‌اف و زلنسکی به حملات روسیه به تاسیسات انرژی جمهوری آذربایجان در اوکراین نتانیاهو مدعی شد: اگر حماس خلع سلاح شود جنگ فردا تمام خواهد شد فرود اضطراری جنگنده اف- ۳۵ انگلیس در ژاپن

شکایت دسته‌جمعی کارکنان سابق توئیتر

شرکت آمریکایی توئیتر با یک شکایت دسته جمعی از سوی کارکنان سابق خود به دلیل اخراج آن‌ها به دستور ایلان ماسک، مالک میلیاردر جدید این شرکت مواجه است.
تاریخ انتشار: ۱۴:۳۰ - ۱۵ آبان ۱۴۰۱ - 2022 November 06
کد خبر: ۱۵۷۸۴۹

به گزارش راهبرد معاصر، شکایت کارکنان سابق توئیتر به نمایندگی از پنج کارمند روز پنجشنبه پس از آن ثبت شد که شرکت توئیتر در یادداشتی که برای ۷۵۰۰ نفر از نیرو‌های خود فرستاد از اخراج‌های قریب الوقوع خبر داد.

گفته می‌شود که کارکنان ایمیل‌هایی را در صندوق پستی خود دریافت می‌کنند که به آن‌ها اطلاع می‌دهد که اخراج می‌شوند یا خیر.

یک کپی از پیام مشاهده شده توسط نیویورک تایمز که از یک آدرس عمومی با امضای "توئیتر" ارسال شده بود، تعداد مشاغلی که قرار است حذف شوند را مشخص نکرده بود.

گزارش‌های قبلی رسانه‌ها مدعی هستند که تقریباً نیمی از کارکنان این شرکت قرار است اخراج شوند.

یکی از شاکیان یک نوامبر از این پلتفرم اجتماعی اخراج شد. در حالی که سه نفر دیگر مطلع نشده اند که آیا در زمان تشکیل پرونده تحت تعدیل قرار می‌گیرند یا خیر؛ اما دسترسی به حساب‌های ایمیل کاری خود را از دست داده اند.

وکلا ادعا می‌کنند که این اقدام یک قانون فدرال ایالات متحده به نام قانون تنظیم کار و اطلاعیه بازآموزی (WARN) را نقض می‌کند.

طبق این قانون، شرکت‌های خصوصی با حداقل ۱۰۰ کارگر تمام وقت در صورت اخراج انبوه، در صورتی که حداقل ۵۰ کارمند یا یک سوم کل نیروی کار را تحت تاثیر قرار دهد، باید حداقل ۶۰ روز قبل اخطار کتبی بدهند. در مورد توئیتر، گزارش شده است که حدود ۳۷۵۰ کارمند با اخراج مواجه هستند.

در این دادخواست آمده است: شاکیان این شکایت را پیگیری کرده اند تا اطمینان حاصل کنند که توئیتر این قانون را رعایت می‌کند و اخطار یا پرداخت سنوات هنگام قطع همکاری در رابطه با اخراج‌های پیش بینی شده را انجام می‌دهد. هنوز مشخص نیست که آیا سایر کارمندان توئیتر به این اقدام دسته جمعی خواهند پیوست یا خیر.

اواخر روز پنجشنبه، برخی از کارکنان توئیتر شروع به ارسال پست‌هایی در این رسانه کردند مبنی بر این که دیگر قادر به دسترسی به حساب‌های ایمیل یا لپ تاپ‌های کاری خود نیستند.

برخی از کارمندان از روز جمعه ایمیل‌هایی دریافت کرده اند که نشان می‌داد از کار اخراج شده‌اند./ باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
آخرین اخبار